外国人来华工作管理服务系统常见问题解答（业务申报问题）

　　1、如何办理外国人来华工作许可证？

　　用谷歌浏览器搜索“外国人来华工作管理服务系统”进入官网页面或者直接输入网址：https://fwp.safea.gov.cn/lhgzweb/进入到系统首页页面，若已注册系统，请点击“马上登录”，在系统中申报相应的业务，若尚未注册系统，请点击“现在注册”，按照提示注册此系统。

　　在申报业务时首先判断申请人是否符合外国人来华工作要求（详情可见官网指南《外国人来华工作分类标准（试行）》），其次判断是否符合境内申请外国人来华工作许可情形，若符合该情形，可在境内直接申请外国人来华工作许可证（详情可见官网《外国人来华工作许可服务指南（暂行）》），若不符合，则按境外来华工作许可申请。详细的流程和材料可参考官网指南办事流程图和材料。

　　2、若申请人已在中国境内，可否在境内直接申请外国人来华工作许可证？

　　若申请人在中国境内，可判断是否符合境内申请外国人来华工作许可情形，若符合该情形，可在境内直接申请外国人来华工作许可证（详情可见官网《外国人来华工作许可服务指南（暂行）》），若不符合，则按境外来华工作许可申请。详细的流程和材料可参考官网指南办事流程图和材料。

　　3、若外籍人员变换用人单位，该如何变更来华工作许可？

　　外籍人员变换用人单位，若符合工作岗位未变动，工作类居留许可尚在有效期内的，可按照境内“在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业）未变动，且工作类居留许可在有效期内”的条件申请。若不符合请按照其他符合的情形申请。详细的业务类型和材料可参考官网办事指南。

　　4、如何知晓单位所聘请的外国人符不符合来华许可的要求？

　　外籍人员须符合以下外国人来华工作条件方可聘请：

　　①应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平；

　　②所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员；

　　③法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。

　　具体人员分类标准可参考官网办事指南《外国人来华工作分类标准（试行）》。

　　5、外国语言教学人员的要求是什么？

　　外国语言教学人员原则上应从事其母语国母语教学，并取得大学学士及以上学位且具有2年以上语言教育工作经历。其中取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位的，或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言教学证书的，可免除工作经历要求。取得符合要求的国际语言教学证书指：国家外专局国外人才信息研究中心颁发的TEFL in China证书；经由国外社会培训机构和教育机构培训测试获得国际语言证书的，培训课时需达到120小时以上，授课内容需涵盖课堂管理、课程计划、语法、词汇学、音系学等语言教师必要技能培训，申请者应同时提供该培训课程的网站相关界面供查询；对于取得国外高校相关国际语言资格证书的，该高校需列入中国教育部教育涉外监管信息网公布的国外院校名录。

　　语言类教学人员原则上应从事其母语国母语教学，如果是在以其所教授语言为母语的国家取得博士学位或教育类、语言类、师范类硕士学位的外国人，或者在以所教授语言为母语的国家取得教师资格的外国人，放宽国籍要求，其学位需经我国学历认证机构认证。

　　6、外国人在深圳工作是否有年龄限制？

　　必须年满18周岁。A类外国高端人才无年龄限制。B类专业人才年龄上限一般不超过60周岁，对确有需要，符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。

　　外国高端人才原则上无年龄限制；对确有需要，符合创新创业人才、专业技能类优秀外国专业人才放宽至70岁。

　　7、用人单位应当于何时与拟聘用的外国人签订劳动合同？

　　境外办理外国人来华工作许可合同生效日期不得超过申请日期90天以上，境内外国人来华工作许可合同需生效后方可申请。外国人来华工作许可（90日以下）合同生效日期不得超过申请日期30天以上。

　　8、如何理解《外国人入境在深圳就业行政许可实施办法》中对外国人拟从事的岗位应是有特殊需要，且国内暂缺适当人选的条件要求？

　　“有特殊需要，且国内暂缺适当人选”指的是紧缺急需人才，且用人单位在国内劳动力市场上招聘不到合适的人选。

　　9、外国人工作许可证注销证明应当由用人单位还是外国人个人持有？

　　《外国人工作许可证》注销手续应当由用人单位办理，《外国人工作许可证》注销后，其《外国人工作许可证》注销证明应当由用人单位交与外国人个人持有。

　　10、在国外取得定居权但没有加入外国国籍的中国公民在深圳就业是否需要办理《外国人工作许可证》？

　　在国外取得定居权但没有加入外国国籍的中国公民不属于外国人，因此这类人员在深圳就业不需要办理《外国人工作许可证》。

　　11、外籍人士是否可在深圳开具无犯罪？

　　应当提供由申请人国籍国或经常居住地警察、安全、法院等部门出具的无犯罪记录证明并经我驻外使、领馆认证（注意因中国2023年11月7日正式加入《取消外国公文书认证要求的公约》（简称《公约》），若签发无犯罪证明所在国在《公约》缔约国名单内的，提供2023年11月7号（含当日）之后的海牙附加证明认证即可，无需再经领馆认证。中国与《公约》非缔约国之间仍将沿用传统领事认证程序）或外国驻华使、领馆认证；在港澳特别行政区和中国台湾地区出具的无犯罪记录证明，应经所在地区公证机关公证；经常居住地指申请人离开国籍国最后连续居住一年以上（且为近一年）的国家或地区，无犯罪记录签发时间应在6个月内。如果申请人在深圳符合申请人离开国籍国最后连续居住一年以上（且为近一年）可在深圳开具无犯罪。A类高端人才可采用承诺制。

　　12、以英语为母语或第一语言的国家和地区有哪些？

　　阿森松、澳大利亚、百慕大群岛、英属南极领地、英属印度洋领地、加拿大、福克兰群岛（即马尔维纳斯群岛）、直布罗陀、英国格恩西岛、圭亚那（原名英属圭亚那）、爱尔兰、马恩岛（英属爱尔兰海域领地）、泽西岛、新西兰、皮特凯恩群岛、新加坡、南非、塞浦路斯的亚克罗提利与德凯利亚的英属地区、南乔治亚岛和南桑威奇群岛、圣赫勒拿岛、特里斯坦-达库尼亚群岛、英国、美国、美属维京群岛、安提瓜和巴布达、安圭拉、巴哈马群岛、巴巴多斯岛、英属维京群岛、英属开曼群岛、多米尼克、格林纳达、圣文森特和格林纳丁斯、牙买加、蒙特塞拉特岛、圣基茨岛和尼维斯、圣卢西亚、圣文森特、特立尼达和多巴哥、特克斯和凯科斯群岛。

　　13、已取得中国永久居留的外国人是否需要办理《外国人工作许可证》？

　　不需要。《中华人民共和国出境入境管理法》第四章第二节第四十八条规定取得永久居留资格的外国人，凭永久居留证件在中国境内居留和工作，凭本人的护照和永久居留证件出境入境。“已经取得中国永久居留（中国绿卡）的外国人工作不需要办理《外国人工作许可证》。